Phát triển năng lực đội ngũ nội bộ trong quan hệ đối tác


I.MỤC TIÊU HUẤN LUYỆN

Sau khóa học, học viên có thể:
  1. Hiểu được lợi ích của việc phát triển năng lực đội ngũ
  2. Biết được tầm quan trọng của phát triển mối quan hệ với đối tác.
  3. Hiểu rõ mô hình ASK và các hoạt động cần thiết để phát triển năng lực đội ngũ.
  4. Áp dụng phương pháp huấn luyện, hướng dẫn và kèm cặp nhân viên trên công việc Áp dụng các công thức phát triển năng lực thành công trong công việc
  5. Biết được các hình thức phát triển mối quan hệ với đối tá khi học cùng VMP Training
  6. Sử dụng các kỹ năng giao tiếp, động viên để kích thích và thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả
  7. Áp dụng các kỹ thuật phản hồi có tác động mạnh mẽ đến việc thay đổi hành vi của nhân viên và đối tác.
  8. Xác định các cách tiếp cận và giải quyết hiệu quả các sự cố hoặc mâu thuẫn, khó khăn trong công việc;
  9. Lập kế hoạch hoàn thiện để nâng cao năng lực quản lý của bản thân và đáp ứng được yêu cầu công việc
  10. Rèn luyện các kỹ năng mềm liên quan đến qua trình tương tác và điều chỉnh cho nhân viên và đối tác.
II.PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN

  • Phương pháp đào tạo của VietManPower Training là “đào tạo mang tính tư vấn” và chương trình sẽ triển khai dưới hình thức tương tác đa chiều (giữa giảng viên với học viên & giữa các học viên với nhau) và có kết hợp giữa thuyết giảng với các hoạt động học tập.
  • Thông tin cụ thể như sau:
    • Mỗi khóa học của VMP đảm bảo nguyên tắc 3V – Vui vẻ, Vận động và Vận dụng
    • 70% thực hành, 30% lý thuyết dựa trên cách tiếp cận giải quyết vấn đề, thực hành và phát huy tối đa tính chủ động của Học viên.
    • Trong quá trình học, Học viên được khuyến khích liên hệ thực tiễn hoạt động của Doanh nghiệp để phát hiện ra các vấn đề tốn tại.
    • Vấn đề của Học viên sẽ được phân tích trên lớp và sử dụng như các minh họa sống động. Học viên sẽ thực hành các kỹ năng ngay tại lớp.
III.NỘI DUNG

PHẦN 1: KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ
PHẦN 2: TÁC ĐỘNG CỦA HUẤN LUYỆN ĐẾN PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ
PHẦN 3:  PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN VÀ PHẢN HỒI GÓP Ý PHÁT TRIỂN
PHẦN 4:  THIẾT LẬP MỐI QUAN HỆ VÀ TẠO ẢNH HƯỞNG VỚI ĐỐI TÁC
PHẦN 5: TẠO RA VÀ DUY TRÌ MÔI TRƯỜNG HIỆU SUẤT CAO
PHẦN 6: KẾ HOẠCH HOÀN THIỆN NĂNG LỰC BẢN THÂN VÀ NGƯỜI KHÁC

Xem thêm: kỹ năng coaching nhân viên

ƯU ĐÃI CHUNG


– Ưu đãi 5% khi đăng ký 1 học viên và hoàn thành học phí hoặc đặt cọc trước 3 tuần khóa học diễn ra
– Ưu đãi 10% khi đăng ký từ 3 học viên trở lên và ưu đãi thêm 5% khi hoàn thành học phí hoặc đặt cọc trước 3 tuần khóa học diễn ra
– Ưu đãi 15% khi đăng ký từ 5 học viên trở lên và ưu đãi thêm 5% khi hoàn thành học phí hoặc đặt cọc trước 3 tuần khóa học diễn ra
Liên hệ đăng ký hoặc thêm thông tin: Hotline: 1800 6981

=> Xem thêm Lịch khai giảng
Vui lòng LIÊN HỆ với Tổng đài 1800 6981 – 0909 3828 64 của chúng tôi khi muốn đăng ký cho cá nhân (Public) hoặc Doanh nghiệp (In-House) 
  • Tư Vấn Viên 01: 0909 228 700
  • Tư Vấn Viên 02: 0903 885 700

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »